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Série Sucesso: Entrevista com Mauricio Costa, Presidente do Grupo Attitude Digital

Eu acredito que aprendemos mais com a experiência de outras pessoas do que apenas ouvindo teorias. Acredito que isso seja óbvio pra muita gente, mas poucas vezes temos oportunidades de conhecer outras histórias empreendedoras de sucesso que sejam mais próximas de nossa realidade.

Por isso foi muito gratificante ter conversado há algumas semanas com Mauricio Costa, Presidente do Grupo Attitude Digital, Vice Presidente da ABRADi e Diretor da APADi, que contou sua trajetória até chegar na sua posição atual. Falou sobre seu sucesso, o que acredita ser sucesso, e deu algumas dicas sobre empreendedorismo. Nada como beber na fonte, e se inspirar.

E inspiração é importante, nos motiva, nos dá mais energia para seguirmos nossa caminhada empreendedora e buscarmos nossas metas e objetivos. Nada de sonhar pequeno, temos que sonhar grande! Dá o mesmo trabalho.

Fique com o bate papo, são pouco mais de 12 minutos, mas um tempo de qualidade.

Série Sucesso: Entrevista com Cassio Spina, Fundador e Presidente da Anjos do Brasil

Algumas semanas atrás tive a oportunidade de bater um papo com Cassio Spina, fundador e presidente da Anjos do Brasil, fundador da Altivia Ventures, conselheiro de várias empresas e investidor anjo, e agora vencedor do prêmio Spark Awards 2013, na categoria Investidor Anjo, promovido pela Startup Farm e Microsoft BizSpark.

Além de ter sido empreendedor por 25 anos, ter internacionalizado sua empresa e depois vendido, Cassio recentemente escreveu o livro Investidor Anjo, que é o único guia brasileiro nessa área.

Cassio é uma pessoa de sucesso, não acham?

Foi um papo rápido, menos de 5 minutos, onde quis saber o que Cassio Spina entendia por sucesso, e quais as atitudes que ele acreditava serem importantes para ter sucesso. Assista, vale a pena.

Se você achou interessante esta entrevista, comente, curta, compartilhe! Em breve tem mais. :)

Como vocês me vêem e querem meu trabalho – Resultado da Pesquisa

Creio que surpreendi muita gente com um e-mail que enviei algumas semanas atrás com a linha de assunto “Sua ajuda”. Tive uma taxa de abertura altíssima pois sei que com essa linha de assunto ativei um gatilho mental que todo bom sujeito tem, e fui ajudado. Obrigado! :)

Mas, sei também que muitos não compreenderam bem o e-mail, ficaram em dúvida, acharam que eu estava em busca de emprego (não estou!) ou mesmo “meio perdido” sobre que rumos tomar na minha vida. Fiquem tranquilos, não é nada disso. Realmente a ajuda que eu precisava era para que eu pudesse compreender melhor meu posicionamento no mercado, ver como as pessoas de meu relacionamento me enxergam e como posso contribuir com meu conhecimento com mais e mais pessoas.

Se você recebeu meu e-mail é porque tivemos algum tipo de contato ou relacionamento profissional. Você assistiu alguma palestra minha, preencheu algum formulário para concorrer à algum prêmio, se cadastrou em meu blog, trocamos algum e-mail. Pode ter certeza! ;)

Fechando hoje a pesquisa eu posso concluir que valeu a pena! Sim, o resultado foi ótimo, as respostas foram ótimas e os depoimentos foram surpreendentes. Foi muito bom ler cada um, entender como me enxergam e ver que pude ajudar muitas pessoas durante minha trajetória profissional. Foram quase 300 respondentes! Uau! Me surpreendeu mesmo. Obrigado novamente.

A pesquisa era rápida, apenas 4 perguntas. Vou divulgar 3 delas, pois a última trata-se de um depoimento sobre mim. E, quero agradecer por e-mail ou pessoalmente cada uma dessas pessoas que me deixaram uma mensagem. Saibam que foram mensagens de grande valor, que me motivam a fazer mais!!!

Vamos aos resultados da pesquisa.

Se você não respondeu a pesquisa, achou interessante os resultados e quer dizer algo, comente este post!!! Ficarei feliz em trocar ideias com vc!

Novos desafios…

Já faz alguns dias que estou para escrever este post. É um post que cria um marco de mudança em minha vida, traz novidades e busca novas direções.

A única certeza que temos na vida é que tudo pode mudar. A qualquer momento. E mudanças são boas.

Não atuo mais como diretor de social media marketing da Dinamize. Mas continuo sócio: firme e forte. Foram 18 meses de muito trabalho após a aquisição do Livebuzz, empresa e produto que criei em 2009/2010 junto com meu sócio Anderson Arcenio, que continua gerente de desenvolvimento do mesmo.

Claro, apesar de não estar mais como diretor, fui mantido como consultor do Livebuzz, pois criatura e criador precisam um do outro. :)

O Livebuzz se tornou complexo, o mercado de mídias sociais é cada vez mais competitivo, temos excelentes players no Brasil, e é necessário que estejamos atentos e evoluindo continuamente com novos recursos e inovações. Em 2012 inovamos com um módulo SAC 2.0 ainda superior a todos os demais produtos do mercado, e este ano criamos uma galeria de aplicativos para o Facebook que estende a capacidade de atuação do Livebuzz. Dificilmente o Livebuzz continuaria na vanguarda sem essa atenção especial. :)

Mas, eu quero alçar novos vôos. Eu quero mais! 

Depois de 20 anos empreendendo eu busco mais desafios. E quero contribuir mais com as pessoas através das experiências que tive, do que aprendi, das dificuldades que passei e superei, daquilo que me aprofundei na academia, cursos e muita leitura. E como fazer isso?

Quero produzir algo que contribua com as novas gerações, e também as gerações existentes. E por isso resolvi perguntar à VOCÊ, meu leitor, meu amigo, aquele que já assistiu uma aula minha, uma palestra, um curso, ou apenas me descobriu na internet e passou a acompanhar o que escreve.

Posso contar com sua ajuda?

Clique neste link AQUI e responda um pequeno questionário, de apenas 4 perguntas. Com isso você estará me ajudando (e MUITO!), nessa nova jornada. :)

A Lei do Sucesso, um clássico de Napoleon Hill, adaptado por Jacob Pétry

Passei os últimos 20 anos lendo vários livros que falavam de sucesso, de finanças, de prosperidade, e hoje percebo que os títulos nessa área aumentam a cada dia.

Uns 20 anos atrás vimos o sucesso dos livros do Dr. Lair Ribeiro e em 2006 explodiu o filme O Segredo. Na sequência vários outros livros falando da Lei da Atração e cursos e palestras sobre esse mesmo tema, direcionamento, e até mesmo utilizando a mesma identidade visual para conquistar mais público remetendo ao sucesso anterior.

Bom, mas tudo mais do mesmo. E a grande maior das filosofias de sucesso que existem por aí buscam na fonte original do grande pesquisador Napoleon Hill que realmente dedicou sua vida à pesquisar o sucesso e o triunfo.

Algumas semanas atrás li a releitura do long-seller de Napoleon Hill, A Lei do Triunfo, publicado com o nome de A Lei do Sucesso, comentado e adaptado por Jacob Pétry, jornalista e filósofo brasileiro radicado nos Estados Unidos, e um dos maiores pesquisadores sobre a vida e os escritos de Napoleon Hill.

O livro é excelente, e realmente cumpre aquilo que Jacob promete no início, que foi fazer cortes onde o conteúdo não era relevante para compreender as leis do sucesso (por exemplo 42 páginas do original sobre a compreensão da época sobre moléculas, átomos, elétrons e do éter), reorganizar o conteúdo pois o original foi publicado em 8 volumes com 1.128 páginas e editado, inclusive acrescentando exemplos mais práticos e atuais. Nós ganhamos com isso!

O livro trata de 16 lições excelentes, que só funcionarão se você tiver disciplina, persistência e acreditar. A leis são: Crie um propósito, A mente mestra, Confie em você, Economize, Tenha iniciativa e lidere, Explore sua imaginação, Alimente seu entusiasmo, Tenha controle sobre si mesmo, Faça sempre mais do que o esperado, Seja empático, Pense com precisão, Concentre-se, Faça uso do poder da cooperação, Tire proveito dos fracassos, Seja tolerante e A regra de ouro.

Realmente é muito bom, prático. Eu recomendo! ;)

Pra finalizar, recomendo este vídeo do Jacob Pétry falando sobre o livro:

Governança Corporativa, conselhos que perpetuam empresas: um livro para ler com calma

Não é um daqueles livros que leio em 24 horas, como Metanoia, E agora, vai? e Sonho Grande, mas um livro profundo e consistente para tratar de um assunto tão pertinente nos dias de hoje para as empresas brasileiras: governança corporativa.

Basicamente falar em governança corporativa é falar de conselhos de administração, e o livro trata de forma muito prática e objetivo todo o processo de formação de um conselho, como escolher os conselheiros, como funciona a remuneração, os problemas existentes, quais os poderes do conselho, e dá exemplos brasileiros muito interessantes.

O autor Herbert Steinberg é membro do IBGC – Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, entidade que tem atuação nacional e internacional e tem como meta “a busca pela excelência em governança”. Herbert é ainda conselheiro de várias empresas brasileiras e tem uma ampla experiência prática, onde ainda ministra palestras e cursos sobre o tema.

Logo no início do livro o autor traz uma definição muito didática para o foco do livro, dizendo: “Conselho de administração é o organismo que governa a empresa. Simples assim”. :)

E complementa: “É ele que define a estratégia, que nomeia o presidente-executivo, o avalia e define sua remuneração. É ele que decide qual a missão dos diretores-executivos. É ele que fiscaliza as contas da diretoria, que decide se a empresa compra ou vende alguma outra empresa ou alguma linha de produtos. Enfim, o conselho de administração é o dono das grandes decisões. A diretoria as executa, e se submete ao seu controle “.

Para quem está acostumado à uma gestão de empresa pequena é difícil e complexo entender esse modelo. Mas, também no início fica claro que governança corporativa é também um modelo para pequenas e médias empresas.

Lendo o livro me lembrei de um papo que tive uns meses atrás com o presidente de uma holding que está comprando várias empresas do mercado digital. Na ocasião ele me disse que sente falta nas pequenas e médias empresas essas políticas de governança corporativa, e que isso é definitivo para atender a expectativa de investidores ou mesmo atrair oportunidades maiores no mercado. Algo pra se pensar, e portanto todos devemos estudar mais sobre o tema.

Claro que alguns já me disseram que no Brasil tudo é muito bonito, mas na prática não é bem assim. No livro mesmo ele cita o caso de uma grande companhia aérea brasileira e sua tentativa de ter um conselho só de fachada, mas que isso cai por terra tão logo a complexidade dos negócios aumenta e a necessidade de transparência se torna maior.

Talvez ainda estejamos no início de boas práticas em governança corporativa, mas eu quero ver mais, aprender mais e ficar antenado com essa realidade mundial. :)

Sonho Grande em 24 horas

Sexta a noite no Aeroporto de Viracopos em Campinas, parei em frente à livraria para dar uma olhada nos títulos (praticamente uma rotina nas minhas viagens). De repente cruzei com o livro “Sonho Grande”, da autora Cristiane Correa, publicado pela editora Primeira Pessoa e tive que comprar. :)

O livro conta a trajetória dos maiores empresários brasileiros da atualidade, o trio Jorge Paulo Lemann, Marcel Telles e Beto Sicupira, principais sócios da 3G Capital, a empresa de investimento que vem adquirindo ícones da economia americana como Burguer King e Heinz nos últimos tempos.

Mas tudo começou com o Banco Garantia, a compra da Brahma (depois Antarctica), a GP Investimentos, ALL e várias outras, para consolidarem nos útimos anos a maior empresa cervejeira do mundo a AB Inbev, após a fusão com a Interbrew e a compra da Anheuser-Busch (outro ícone da economia americana).

O livro é rico em detalhes, aborda o contexto de formação inicial dos empresários, suas famílias e também como caminharam juntos em quase quatro décadas de sociedade. Conta do relacionamento com Sam Walton, do Walmart, o guru Jim Collins (que inclusive escreve o prefácio do livro) e Warren Buffet, o nosso sócio do trio.

E deixa bem claro o modelo de gestão que até hoje é adotado em suas empresas e que nasceu na época do Garantia: meritocracia, partnership e redução de custos. Além de pensar grande, ter sonhos grandes. Nas palavras de Jorge Paulo Lemann: “ter um sonho grande dá o mesmo trabalho que ter um sonho pequeno”.

Não preciso falar mais nada. Leia, eu recomendo!

Apresentação do Livebuzz no InterCon 2012 (vídeo)

Saiu o vídeo da minha participação no InterCon 2012 onde apresento os resultados do monitoramento que fizemos durante o evento, em tempo real (utilizando o Livebuzz, é claro!).

O painel foi criado e coordenado pelo Edney “Interney” Souza, que me convidou para participar. :)

Foi bem legal, tivemos o apoio do nosso parceiro A2C Agência Digital que utilizando o Livebuzz fez todo o processo de monitoramento, análise, geração de relatório e inteligência.

Pra você assistir!